你会加入这样的公司吗？

上篇文章里，我介绍了琉球助听器公司，
这是此公司的网站------http://www.ryukyu-hochoki.com/02company.htm

我最佩服的是公司对待每年新人的招聘态度。

每月必须存款5万日元
工作的报酬是工作

愿意这样行动的人，有这种想法的人公司才聘用，面试至少5次以上。
许多年轻人，拿上工资就想去旅游，尝试新东西，
但公司的教育方式是，年轻时多存款。
5年后所存的款可以支付购房首期，之后结婚生子。
所以此公司的员工90%以上都有My home.

公司出钱，员工集体去海外旅行。

公司的理念，渗透到每位员工，员工为了公司，自己的生活努力工作。
公司照顾员工，教育员工，指导员工如自己家人。
我的孩子长大后，我都想让他们进此公司。
若是你，会选择这样的公司吗？

コツコツ

コツコツ的中文意思就是一点儿，一点儿积累。
15号宫古岛市中小企业同友会组织了交流学习，公司要我们去听讲。
此次的讲师是株式会社 琉球補聴器的会长森山 勝也

他讲述了自己从18岁开始找工作，至42岁建公司，到现在退位做会长的经历。
他本人没有学历，没有经济来源，没有天才的脑袋，但有汗水，有目标。
当第一份工作-----家电仓库管理员，被通知上班时，高兴的睡不着觉。
公司9点开始营业，但他每天6点半就去公司，擦洗老板和前辈的车，持续了1年半后，才被大家认可。

建立公司时，每天早到公司打扫卫生，没有一个人来帮忙，但持续10年后，终于有自愿出来帮着打扫卫生的员工出现，目前 琉球補聴器这家公司的社风已影响到周围居民，因为公司员工不仅打扫自己公司的卫生，也打扫附近的通道，每天的行人都会说谢谢。员工也是因为听到这感谢的声音才有信心，不间断清扫。

这家公司的销售额，在同行中占据全国70%，会长认为公司能有现在，就是通过一点儿一点儿积累，工作就如同打扫卫生，一点一点去做，就会被认可，被信任，听到感谢的声音，工作也就源源不断地进来，所以营业额在不断地上升。

朋友，你的生活中，在一点儿一点儿去做的事有吗？
同事之间，家庭成员之间，互相道谢，表扬，可能会有预想不到的结果出现，
建议你试一试。

むすことの旅

上传的照片是水族馆和首里城的照片，都是儿子善诚拍的。
也不知道是为什么，我给他拍照他就躲闪，不让拍。
我主要用的是摄像机，摄像机的内容转换成图片还不会搞，所以首里城的照片几乎没有。







请看首里城的网址，点击-----http://oki-park.jp/shurijo-park/index.html

和儿子的旅行

10月10号和11号，我带儿子去冲绳本岛小旅行。
主要去了美ら海水族館
请点击看照片。









明天上传首里城的照片。

信赖 尊敬

这是我今天提交的感想文题目。
公司每月都组织学习，学习班的名字是 寺子屋
内容是看各名酒店，大手企业，顶尖公司创业的经历和成功之路的DVD，
之后分组讨论，发表意见，写感想文。
（人数每年20人，每月参加一次，一年后毕业。）

这次看的是ネッツトヨタ南国（汽车司销售公司）
在世界经济不景气的当前，汽车行业的销售量在消减，但唯有这家公司反而营业额在上升。
为什么呢？
这家公司社长横田先生的想法是在销售车之前先和当地居民搞好关系，
（コミュニケーション）
采取的手段是搞活动，如唱歌，跳舞，野炊，猜谜等，和销售车没有任何关系，只是让大家玩的开心，觉得参加了活动有受益。

其实人是感性的，当受惠后总会有感谢的心情，这种心情会通过一种形式来表示，自然大家就会关心你的公司，在此消费，不仅仅是面前的这一位客人，这位客人又会介绍亲戚，朋友，会越传越多，所以有经济效益。

所以我给今天的感想文题目是信赖，尊敬。
一个小店，一家公司，国家，最基本的是赢得民众的信赖和尊敬，他才能生存，长久。

我们公司怎么样呢？
对于老板的提问，我们的回答是最多只能得20分。
你们公司怎么样呢？